毛剑琳，工学博士，昆明理工大学信息工程与自动化学院教授，博士生导师，毕业于上海交通大学控制理论与控制工程专业，2014年美国加州大学圣地亚哥分校访问学者，中国仪器仪表学会理事、昆明仪器仪表学会秘书长。一直从事无线传感器网络、资源分配和优化、多移动机器人系统方面的研究，已主持完成国家自然科学基金和云南省自然科学基金等2个项目，参与科技部国家重点研发计划课题1项和云南省科技重大专项课题1项，主持和参与企业委托项目11项。
挖掘地方优势，大力推进中国仪器仪表学会在云南的发展和影响，自2020年起，组织开展了两届云南省仪器仪表制造工大赛，经过省赛推荐的选手在2020年“中控杯”第三届全国仪器仪表制造工赛项决赛上，获得个人奖二等奖3人，三等奖3人，优秀奖5人，荣获“优秀组织奖”；经过省赛推荐的选手在2021年第四届全国智能制造应用技术技能大赛“仪器仪表制造工赛项”上，获得职工组全国二等奖2人和全国三等奖2人。今后将继续做好云南的区域技术发展服务，为云南的产业发展贡献力量。
Q：与男性科技工作者相比，女性科技工作者在科研或管理上是否存在优势？
A：我认为女性科技工作者与男性科技工作者是不具可比性的，就像苹果和梨子，各自不同却自洽怡然。那么如何定义女性在科技领域内的地位呢？在我看来，在科技高速发展的今天，科技工作对创造力的需求越来越高，从这个角度上来说，科技的另一面是艺术。和很多艺术品一样，好的科技工作以丰富的想象力为起点，耐心的投入为必经之路，最终才可能成为一个好的作品。而女性的优势恰恰在于有想象力，有柔韧性和耐心，所以我相信这个时代下会有更多的女性科技工作者在这个“艺术”领域上占有一席之地。
Q：作为新时代女性科技工作者，如何践行和弘扬科学家精神？
A：新时代女性科技工作者应当把“爱国，创新，求实，奉献，协同，育人”的新时代科学家精神作为自己的精神追求，在工作中一一落到实处，为建设时代科技强国，不忘科研初心，牢记创新使命，为国家的发展贡献自己的力量。
Q：学术组织应该如何促进女性科技工作者的成长和发展，让女性科技工作者成为科技创新的重要力量？
A：让女性科技工作者成为科技创新的重要力量，我认为学术组织可以从以下方面着手：（1）搭建女性科技工作者发展论坛，为女性科技工作者提供资源和信息共享，以论坛的方式为女性科技工作者发声；（2）在政策方面可以对女性科技工作者有所倾向，在各项奖励中考虑女性的占比，只有打开奖励这个天花板，才会更有效地提升女性在科技工作中的地位，从而鼓励更多的女性参与科技工作。（3）大众对女性科研工作者是有刻板印象的，这样的刻板印象或多或少会影响女性科研工作者的职业发展以及新一代女性对科研道路的选择，学会组织可以在宣传方面打破这样的刻板印象，让女性科技工作者的形象丰富起来，科学是严谨的，但人是丰富的有趣的，允许多样化才是蓬勃发展之道。
