近日，人力资源社会保障部、中共中央组织部、中央网信办、国家发展改革委、教育部、科技部、工业和信息化部、财政部、国家数据局等九部门联合印发《加快数字人才培育支撑数字经济发展行动方案(2024—2026年)》(以下简称《行动方案》)，旨在加快数字人才队伍建设，为数字经济发展提供有力的人才支撑。
《行动方案》的出台，是对党中央、国务院关于发展数字经济决策部署的深入贯彻落实，体现了数字人才在推动数字经济高质量发展中的基础性、关键性作用。《行动方案》提出，紧贴数字产业化和产业数字化发展需要，用3年左右时间，扎实开展数字人才育、引、留、用等专项行动，提升数字人才自主创新能力，激发数字人才创新创业活力，增加数字人才有效供给，形成数字人才集聚效应，着力打造一支规模壮大、素质优良、结构优化、分布合理的高水平数字人才队伍，更好支撑数字经济高质量发展。
根据《行动方案》要求，各部门和有关方面需深刻认识加强数字人才培育的重要性，并密切协作，确保政策到位、措施到位、成效到位。《行动方案》明确了数字技术工程师培育项目、数字技能提升行动、数字人才国际交流活动、开展数字人才创新创业行动、开展数字人才赋能产业发展行动、举办数字职业技术技能竞赛活动等六项重点任务，旨在通过系统化、规范化的培训体系，提升数字人才的自主创新能力和创新创业活力。
此外，《行动方案》还从优化培养政策、健全评价体系、完善分配制度、提高投入水平、畅通流动渠道、强化激励引导等多个方面加大政策支持力度，为数字人才的培育和发展提供有力保障。
业内专家表示，《行动方案》的印发将有效推动数字人才培养与产业发展的深度融合，助力数字经济成为推动经济高质量发展的新引擎。同时，这也将为我国在全球数字经济竞争中抢占先机，提升国际竞争力提供重要支撑。
随着《行动方案》的深入实施，预计我国数字人才队伍将不断壮大，素质结构将进一步优化，为数字经济的持续健康发展提供坚实的人才保障。同时，这也将为广大数字人才提供更多的发展机会和空间，激发他们的创新创造活力。
未来，九部门将加强协作，确保《行动方案》的顺利实施，并定期评估其执行效果，根据实际情况进行必要的调整和优化。《行动方案》指出，组织部门要加强统筹协调,充分发挥行业主管部门等各方作用,形成工作合力。人力资源社会保障部门要承担政策制定、资源整合、质量监管等职责,发挥综合协调作用,抓好督促落实。网信、发展改革、教育、科技、工业和信息化、数据等部门要立足职能职责,主动谋划实施好本行业本系统本领域重点项目。财政部门要确保相关财政资金及时足额拨付到位。其他有关部门和单位以及行业组织要共同做好数字人才有关工作,确保取得实效。
